La Diputación pretende cubrir los puestos vacantes por
jubilación o el paso a la segunda actividad.
El Boletín Oficial de la Provincia
de Valencia ha publicado el anuncio del Consorcio Provincial de Bomberos sobre
las bases de la convocatoria para la cobertura de 54 plazas de
bombero-conductor, así como 16 de promoción interna y movilidad para cabos y sargentos.
En un comunicado, el presidente delegado del Consorcio,
Francisco Tarazona, ha subrayado que se trata de una convocatoria
"esencial para mantener la estabilidad del colectivo porque era
imprescindible cubrir los puestos de los bomberos que han empezado a jubilarse
y reorganizar la plantilla con los efectivos que por edad empiezan a pasar a
segunda actividad". "Era necesario para seguir ofreciendo un servicio
de calidad", ha recalcado.
Las 54 vacantes, de grupo C subgrupo C1, son de funcionarios
de carrera y se encuadran dentro de la escala de la administración especial,
subescala de servicios especiales, clase de extinción de incendios y
salvamento. Según las mismas fuentes, las plazas se relacionan con las que
constan en la oferta de ocupación pública vigente según el plan de ordenación
de Recursos Humanos del Consorcio.
El sistema de selección será de oposición libre, seguido de
un curso selectivo de carácter eliminatorio, según lo establecido en el
artículo 28 de la Ley 7/2011, de 1 de abril, de la Generalitat, de los
Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Comunitat
Valenciana (SPEIS). De conformidad con lo que dispone la citada Ley en su
artículo 30.2, un tercio de dichas plazas --18--- se reservan al turno de movilidad
y las restantes son de turno libre.
Cinco plazas de sargento y once de cabo
Por otro lado, el BOP publica los anuncios para la cobertura
de cinco plazas de sargento y once plazas de cabo, pertenecientes al grupo de
titulación B, ambas ofertas de promoción interna y movilidad.
Se trata de convocatorias de funcionarios de carrera e
igualmente encuadradas en la escala de la administración especial, subescala de
servicios especiales de SPEIS.
El sistema selectivo en ambos procesos es de
concurso-oposición, seguido de un curso selectivo de carácter eliminatorio,
según los términos establecidos en el artículo 28 de la Ley SPEIS. Se
destinarán tres plazas al turno de movilidad en la convocatoria para cabos y
una plaza en el caso de la convocatoria para sargentos.
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